产品介绍
商务绩效管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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目标管理用于设定和跟踪组织的长期和短期目标，并将其与员工的个人目标相链接，以实现全面的绩效管理。
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绩效评估提供员工绩效评估的工具和流程，包括自评、上级评估、同事评估等，以便全面了解员工的工作表现和发展需求。
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绩效报告生成绩效报告，汇总员工的绩效评估结果，为管理层提供决策依据，并为员工提供反馈和改进机会。
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奖励管理设计和执行奖励制度，包括绩效奖金、晋升机会等，激励员工提高绩效并增加工作动力。
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培训与发展规划和管理员工的培训和发展计划，帮助他们提升技能、提高工作效率，并为组织的未来发展储备人才。
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工作计划提供员工制定个人工作计划的工具，明确工作目标、任务和时间安排，提高工作效率和时间管理能力。
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绩效数据分析分析绩效数据，发现员工的优点和不足，为组织决策和管理提供数据支持和建议。
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绩效回顾定期进行绩效回顾和跟踪，评估绩效管理系统的有效性和改进点，为未来的绩效管理提供参考。
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任务分配与协作用于分配任务、设置工作优先级、跟踪任务进度，促进团队成员之间的协作和沟通。
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360度反馈收集来自上级、下级、同事和客户的多维度反馈，全面了解员工的工作表现和能力发展方向。
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绩效目标制定帮助员工制定明确的绩效目标，确保工作与组织的战略目标一致，提高绩效的有效性和可衡量性。
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员工档案管理维护和管理员工的个人信息和绩效数据，确保数据的安全性和准确性，便于绩效管理和人力资源决策。
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绩效排名根据员工的绩效评估结果进行排名，为组织的人才管理和绩效奖励提供参考和依据。
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绩效沟通提供员工与上级、同事之间的绩效沟通工具，促进反馈和改进，增强工作关系和合作效果。
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绩效改进提供改进绩效的工具和方法，帮助员工发现并克服绩效瓶颈，提高工作效率和质量。
商务绩效管理系统App
商务绩效管理系统App
随时随地，掌握一切
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任务模块查看个人任务，完成任务，查看任务完成情况
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日志模块查看个人日志，发布日志，查看日志完成情况
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考勤模块查看考勤记录，打卡签到，查看考勤完成情况
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绩效模块查看绩效考核，完成绩效考核，查看绩效考核完成情况
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客户模块查看客户信息，发布客户信息，查看客户信息完成情况
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销售模块查看销售记录，发布销售记录，查看销售记录完成情况
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回访模块查看回访记录，发布回访记录，查看回访记录完成情况
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报表模块查看个人绩效报表，生成绩效报表，查看绩效报表完成情况
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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目标设定与分解系统该子系统主要用于设定和分解组织的战略目标，并将其逐层分解为各级别的绩效目标，确保目标的合理性和一致性。
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考核与评价系统该子系统用于制定绩效评价指标和考核标准，对组织内各级别员工的工作表现进行评价和考核，以评估其绩效水平和达成情况。
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激励与奖励系统该子系统用于设计和实施激励措施和奖励机制，以激发员工的积极性和动力，促进他们在工作中的高绩效表现和突破。
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反馈与改进系统该子系统用于收集和分析绩效数据和信息，提供及时的反馈和改进建议，帮助组织识别问题和改善绩效管理过程。
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培训与发展系统该子系统用于制定和实施员工培训和发展计划，提供必要的培训资源和机会，以提升员工的能力和素质，支持他们实现绩效目标。
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